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  • 从"人事"到 "人力资源"有多远!
    如何实现"人事"向"人力资源"的过渡?
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  • 营销策划公司哪些好怎么选?

    在广州其实有很多的营销策划公司,但是,这些营销策划公司一多,就使得人们不知道应该如何去选择这些营销策划公司
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  • 劳务派遣公司为何十年如一日不可动摇?
    劳动派遣的用工方式特别受到企业的欢迎,那么为什么劳务派遣公司会如此迅速地蔓延,得到如此众多用人单位的接受呢?并且如今市场经济下行,派遣公司为何十几年仍旧不可动摇?想知道原因吗?那么,请往下看。
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  • 谈人力资源的合理配置
    在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题。文章就对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位的角度出发, 寻求解决人力资源配置问题的途径。
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  • 企业选择劳务派遣用工形式的优越性
    劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了"集天下优才为我用"的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创造了条件。这种用人方式尤其对新型的高科技公司最为有利。而且,对大型公司而言,只用不养,择优而用,可以使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配制。劳务派遣实行了用、管分离,人、编(编制)分离,从制度上切断了员工与用工单位的依附关系,"单位人"完全变成了"社会人"。单位可以获得选人用人自主权,人才可以获得弹性化工作机会。
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  • 营销策划是什么?

    它是企业通过激发创意,有效地配置和运用自身有限的资源,选定可行的营销方案,达成预定的目标或解决某一难题。。"
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  • 互联网"地推"那些事
    在中国互联网的历史上,从金山、巨人到阿里巴巴到携程,美团网、去哪儿、饿了么以及无数的O2O、分类信息、电商、团购、游戏公司, 这个群体都在其中发挥了重要的作用。
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  • 人力资源行业分析
    行业背景 人才是国家、企业成长发展的最核心和最基础的资源,我国人才的需求还处于快速增长时期,人力资源服务机构发挥人才资源和人力资源职业服务的优势上还有巨大的发展空间。
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  • 关于"地推"你想知道的都在这里!
    一、地推是什么时候有的? 地推这事可不是近几年才有的,早在上世纪90年代,当时没什么互联网推广,很多名营企业都是通过地推方式推产品。后来互联网进入了中国,因为线上推广成本低,让很多互联网创业公司都选择线上推广。到了今天,线上流量入口和应用分发入口都已经被巨头垄断了,地推这种手段又开始展现它的魅力!
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